Til dig, der rekrutterer

Gode medarbejdere hænger ikke på træerne - slet ikke i en tid med lav ledighed. Derfor deler vi her nogle fif til, hvordan du får fingrene i din næste kollega – eller fastholder dine nuværende.

Efteruddan dine medarbejdere

Dine medarbejdere vil gerne efter- og videreuddanne sig. Her er tre grunde til, at du skal give dem muligheden.

Derfor skal du efteruddanne dine medarbejdere

Fokuser på dit employer brand - det virker

Er din virksomhed et godt sted at slå sine folder? Så gælder det om at fortælle om det. Det kaldes employer branding - og det virker.

Sådan bli’r du den virksomhed, drømmekandidaten vil arbejde for

Slå pjalterne sammen med gode lokale kræfter

Når du samarbejder med andre, får du nemmere ved at få nye medarbejdere på krogen. Her er fire venner, der kan hjælpe dig med at rekruttere.

4 venner, der gør det nemmere for dig at rekruttere

3 skæve rekrutteringsfif fra det virkelige liv

Gode råd til rekruttering

På Regionshospitalet Horsens arbejder de med sociale mentorer – eller buddies – som sikrer, at hospitalets gode kultur bli’r dyrket, og at nye medarbejdere bli’r inviteret med i både løbeklubben og biffen.

Gode råd til rekruttering

I SustainX arbejder de kun fire dage om ugen, og det gi’r en lind strøm af kandidater, som gerne vil høre mere om virksomheden og dét at arbejde i den.

Gode råd til rekrutteringsstrategi

Kan du finde din næste kollega via en... tipskupon? Det kan de hos den landsdækkende el-virksomhed VS Automatic, hvor lange ansøgninger er blevet skiftet ud med et hurtigt afkrydsnings-papir.